中國南海工程有限公司
企業文化
CULTURE
企業文化
企業理念
詳情
企業使命及釋義
為國家建設做貢獻，為企業壯大做奉獻，為員工發展建平臺。
釋義：中國南海工程有限公司作為具有國家石油化工和民用建筑總承包資質的企業，有條件、有能力、有責任為國家中建設擔當責任，發揮作用，這是企業做強、做大的必由之路。在企業發展的同時，也在為員工成長進步搭建舞臺，使員工的才華得到施展，人生價值得以實現。“為國家建設做出貢獻，為企業壯大做出奉獻，為員工發展搭建平臺”三者互相促進，相輔相成，實現著企業存在的價值和責任義務。
企業愿景及釋義
按照國家頒發的企業資質的要求，苦練內功，壯大實力，開拓進取，建設一支高素質的工程技術隊伍，建設一個高水平的工程建設企業，不斷創造和積累先進的工程技術和項目管理技術，加強與合作商及社會各界的精誠合作，發展壯大企業的生命力、凝聚力，創造力，競爭力。
企業精神：苦練內功，爭創一流
詮釋：苦練內功，即加強企業內部管理，提高競爭實力；創造品牌，即要創造優質的品牌工程，朔造良好的社會形象；建設一流的工程公司。
企業經營理念：誠信為本 合作共贏
詮釋：經營理念是企業經營活動的指導思想和行為準則。
“誠信”是做企業的根本，也是做人的根本。它既是法律的要求，又是道德的要求，更是企業生存發展的需求。相互誠信是合作的基礎，也是合作成功的必需。
“合作”是企業一切經營活動得以開展的要件，合作既有外部的，也有內部的。合作是手段，更是途徑。
“共贏”就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。
本著誠信的原則，依托優質滿意的服務，造就合作各方滿意的利益格局，建立牢固的合作關系，是中國南海工程有限公司經營活動追求的最高目標。
企業管理理念： 以人為本 創新機制 科學嚴謹 持續改進
詮釋：企業的管理理念是企業管理工作的指導思想和行為準則。
“以人為本”是企業文化的本質特征之一。尊重員工、善待員工，體現人文關懷，進而最大限度地調動員工的積極性、主動性和創造性，是企業管理的重要原則，也是企業管理的目的。
“創新機制”是管理有效的根本，機制要起到有效作用，創新求得持續有效，創新機制為企業資源優化配置、增強競爭力提供根本保證。
“科學”強調了企業管理的科學性，尊重管理學內在的科學規律，用科學的方式、方法進行管理是企業管理本質要求。“嚴謹”強調制度和制度執行的嚴格和縝密。
“持續改進”是企業管理的重要要素。制度的完善、理論的發展、方式方法的進步要求企業管理必須持續改進，以保證其管理的科學、先進。
質量、環境、職業健康安全方針：
規范設計，文明施工；優質服務，顧客至上；
愛護環境，控制污染；預防為主，確保安全；
以人為本，以法管理；降耗增效，持續發展。